درباره کتاب:

کتاب «انگلیسی کاربردی» برمبنای «الگوی مفهومی آموزش» دانشگاه فردوسی مشهد برای درس زبان عمومی دانشجویان مقطع کارشناسی تهیه شده‌ است. در این کتاب که در کمتر از دوسال به چاپ ششم خود رسیده است، نگارندگان بر این تلاش بوده‌اند تا محتوای یادگیری زبان را به افزایش مهارت‌های شغلی پیوند دهند. ازاین‌رو، محتوای درس‌ها به گونه‌ای مرتبط با زندگی و شغل انتخاب شده‌اند تا به افزایش توان اشتغال‌پذیری دانشجویان در این مقطع کمک کنند. دراین‌راستا، در تمرین‌های کتاب مهارت‌های نرمی همچون تفکّر خلّاق، تفکّر انتقادی، تفکّر آینده‌نگر، تفکّر سیستمی، مهارت‌های درون‌فردی، برون‌فردی و حواس‌ورزی گنجانده شده‌اند تا افزون‌بر یادگیری زبان، این مهارت‌ها نیز در دانشجویان تقویت شوند. از دانشجویان و زبان‌آموزان علاقه‌مند دعوت می‌شود با مطالعۀ این کتاب، مهارت‌های زبانی و حرفه‌ای خود را ارتقا بخشند.
این کتاب دارای ویدئوی آموزشی است که کلاس را برای ”آموزش معکوس“ آماده می‌کند. شما می‌توانید ویدیوها را در لینک زیر مشاهده کنید:
http://ocw.um.ac.ir/streams/course/view/197.html

فهرست مطالب:
<p>Table of Contents<br />To the Readers&nbsp;&nbsp; &nbsp;3<br />Chapter One: Senses and Communication&nbsp;&nbsp; &nbsp;5<br />Chapter Two: Job Interviews&nbsp;&nbsp; &nbsp;19<br />Chapter Three: Emotioncy: How our Senses Affect our Emotions&nbsp;&nbsp; &nbsp;31<br />Chapter Four: Jobs and Skills of Tomorrow&nbsp;&nbsp; &nbsp;43<br />Review Units 1-4&nbsp;&nbsp; &nbsp;54<br />Chapter Five: Job Applications&nbsp;&nbsp; &nbsp;59<br />Chapter Six: Body Language&nbsp;&nbsp; &nbsp;71<br />Chapter Seven: Emotional Intelligence: EQ or IQ?&nbsp;&nbsp; &nbsp;83<br />Chapter Eight: Education for Life&nbsp;&nbsp; &nbsp;95<br />Exit Test&nbsp;&nbsp; &nbsp;107<br />Further Reading One: Personality Types&nbsp;&nbsp; &nbsp;113<br />Further Reading Two: Entrepreneurship&nbsp;&nbsp; &nbsp;125<br />Answer Key&nbsp;&nbsp; &nbsp;137<br />References&nbsp;&nbsp; &nbsp;151</p>

موضوع:

زبان انگلیسی -- ‏‫راهنمای آموزشی (عالی)
English language -- Study and teaching (Higher)
زبان انگلیسی --‏‫ آزمون‌ها و تمرین‌ها (عالی)
English language -- Examinations, questions, etc. (Higher)

تقدیر نامه ها:
تقدیرنامه‌ها در دسترس نیست